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文件列表

  • 第13课时第二部分 人力资源管理 第四章 战略性人力资源管理 第一节 战略性人力资源管理概述.mp4 124.4 MB
  • 第5课时第一章 第二节 激励理论.mp4 96.6 MB
  • 第41课时第三部分 劳动力市场 第十二章 劳动力市场 第一节 劳动力供给理论_0.mp4 87.5 MB
  • 第21课时第六章 第三节 工作设计.mp4 81.1 MB
  • 第7课时第二章 领导行为 第一节 领导理论.mp4 78.1 MB
  • 第39课时第十一章 第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在我国的发展.mp4 77.0 MB
  • 第19课时第六章 工作分析 第一节 工作分析概述.mp4 74.9 MB
  • 第2课时教材架构与真题分析.mp4 72.5 MB
  • 第17课时第五章 第二节 人力资源预测与平衡.mp4 71.1 MB
  • 第38课时第十一章 劳动关系 第一节 劳动关系基本概念和主要框架.mp4 69.2 MB
  • 第51课时第十五章 劳动关系协调 第一节 劳动关系协调机制.mp4 66.7 MB
  • 第57课时第十六章 第三节 劳动争议处理的基本程序.mp4 64.8 MB
  • 第23课时第七章 第二节 人员甄选方法.mp4 63.1 MB
  • 第36课时第十章 第二节 培训与开发的组织与管理.mp4 62.4 MB
  • 第14课时第四章 第二节 人力资源部门和人力资源管理者.mp4 61.1 MB
  • 第4课时第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第一节 需要、动机与激励.mp4 58.7 MB
  • 第37课时第十章 第三节 职业生涯管理.mp4 55.3 MB
  • 第16课时第五章 人力资源规划 第一节 人力资源规划概述.mp4 54.5 MB
  • 第10课时第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述.mp4 52.8 MB
  • 第22课时第七章 人员甄选 第一节 人员甄选概述.mp4 51.4 MB
  • 第54课时第十五章 第四节 特殊用工.mp4 51.3 MB
  • 第40课时第十一章 第三节 我国建立和谐劳动关系的路径.mp4 48.8 MB
  • 第47课时第十三章 第四节 劳动力流动.mp4 44.6 MB
  • 第63课时第十七章 第四节 工伤保险.mp4 41.2 MB
  • 第25课时第八章 绩效管理 第一节 绩效管理概述.mp4 40.2 MB
  • 第45课时第十三章 第二节 人力资本投资与高等教育.mp4 39.6 MB
  • 第1课时考试相关信息.mp4 38.7 MB
  • 第61课时第十七章 第二节 基本养老保险.mp4 37.3 MB
  • 第27课时第八章 第三节 绩效考核.mp4 37.2 MB
  • 第9课时第二章 第三节 领导决策.mp4 35.7 MB
  • 第42课时第十二章 第二节 劳动力需求理论_0.mp4 34.6 MB
  • 第12课时第三章 第三节 组织变革与发展.mp4 34.1 MB
  • 第52课时第十五章 第二节 集体合同与集体协商.mp4 33.7 MB
  • 第6课时第一章 第三节 激励理论在实践中的应用.mp4 33.7 MB
  • 第3课时学习方法与培训体系.mp4 33.5 MB
  • 第35课时第十章 培训与开发 第一节 培训与开发决策分析.mp4 33.3 MB
  • 第8课时第二章 第二节 领导风格与技能.mp4 32.5 MB
  • 第59课时第十六章 第五节 劳动争议诉讼.mp4 31.2 MB
  • 第60课时第十七章 社会保险 第一节 社会保险制度.mp4 31.2 MB
  • 第26课时第八章 第二节 绩效计划与绩效监控.mp4 29.8 MB
  • 第28课时第八章 第四节 绩效反馈与结果应用.mp4 29.5 MB
  • 第46课时第十三章 第三节 人力资本投资与在职培训].mp4 28.9 MB
  • 第11课时第三章 第二节 组织文化.mp4 28.2 MB
  • 第44课时第十三章 人力资本投资理论 第一节 人力资本投资的一般原理.mp4 27.1 MB
  • 第30课时第九章 薪酬福利管理 第一节 薪酬管理概述.mp4 26.3 MB
  • 第67课时第十八章 法律责任与执法 第一节 劳动法律责任.mp4 26.3 MB
  • 第64课时第十七章 第五节 失业保险.mp4 25.2 MB
  • 第48课时第四部分 劳动与社会保险政策第十四章 社会保险法律 第一节 社会保险法律关系.mp4 22.1 MB
  • 第71课时第十八章 第五节 行政复议与行政诉讼.mp4 21.9 MB
  • 第71课时第十八章 第五节 行政复议与行政诉讼_0.mp4 21.9 MB
  • 第18课时第五章 第三节 人力资源信息系统.mp4 21.4 MB
  • 第34课时第九章 第五节 薪酬成本预算与控制.mp4 21.3 MB
  • 第24课时第七章 第三节 人员甄选的信度与效度.mp4 21.1 MB
  • 第15课时第四章 第三节 人力资源管理部门的绩效评价.mp4 20.8 MB
  • 第31课时第九章 第二节 奖金.mp4 20.6 MB
  • 第58课时第十六章 第四节 劳动争议当事人和举证责任.mp4 20.3 MB
  • 第55课时第十六章 劳动争议调节仲裁 第一节 劳动争议.mp4 20.2 MB
  • 第29课时第八章 第五节 特殊群体的绩效考核.mp4 19.1 MB
  • 第56课时第十六章 第二节 劳动争议处理的原则和范围.mp4 19.0 MB
  • 第53课时第十五章 第三节 用人单位劳动规章制度.mp4 18.9 MB
  • 第33课时第九章 第四节 特殊群体的薪酬管理.mp4 18.7 MB
  • 第66课时第十七章 第七节 企业补充保险.mp4 18.6 MB
  • 第32课时第九章 第三节 员工福利管理.mp4 18.1 MB
  • 第43课时第十二章 第三节 劳动力市场的均衡与非均衡_0.mp4 15.6 MB
  • 第20课时第六章 第二节 工作分析的成果.mp4 15.1 MB
  • 第62课时第十七章 第三节 基本医疗保险.mp4 13.5 MB
  • 第70课时第十八章 第四节 社会保险行政争议处理.mp4 13.3 MB
  • 第68课时第十八章 第二节 社会保险法律责任.mp4 11.9 MB
  • 第49课时第十四章 第二节 社会保险法律适用.mp4 10.6 MB
  • 第65课时第十七章 第六节 生育保险.mp4 10.2 MB
  • 第69课时第十八章 第三节 劳动监察.mp4 9.6 MB
  • 第50课时第十四章 第三节 社会保险法的基本内容.mp4 9.4 MB
  • 第43课时第十二章 第三节 劳动力市场的均衡与非均衡.mp4 5.3 MB

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